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2019济宁经济开发区高级中学(北大新世纪济宁附属中学)选聘高中教师36人公告

2019-08-01 11:41:56
济宁经济技术开发区
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编辑【8月招聘】山东教师招聘考试信息汇总

编辑【招聘专题】统考+非统考招聘信息汇总 

济宁经济开发区高级中学(北大新世纪济宁附属中学)是济宁经济开发区建立的一所高级中学,是一所引进北大新世纪优势教育资源的“高层次学校”,学校于2019年起正式招生。为贯彻济宁经开区“高起点办学,高标准建校”的要求,按照济宁市人才引进的相关要求,结合本校实际,拟面向全国公开选聘部分在编在岗优秀教师。现就有关事项公告如下。

一、选聘聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

(四)应聘人员应为济宁市辖区外在编在岗一线教师;

(五)应聘人员第一学历应为全日制本科及以上学历;

(六)应聘人员应具备相应的教师资格证书;

(七) 应聘人员年龄一般应在40周岁(含40周岁)以下(1978年7月31日以后出生),特殊人才可放宽至50周岁。

(八)具体岗位要求如下:

1.奥赛教练5人

①高中数学、物理、化学、生物、信息技术学科各1名;

②具有副高级及以上专业技术职务资格;

③近3年辅导学生参加奥赛至少获得过省级一等奖或全国二等奖的。

2.首席教师9人(至少具有以下一项荣誉)

①高中学段正高级教师、省特级教师、省学科带头人、齐鲁名师、省教学能手;

②高中学段获得过地市级及以上名师称号的。

3.教坛骨干22人(至少满足以下一项要求)

①地市级及以上高中优秀教师,学科带头人,教学能手或优秀班主任;

②教育主管部门评选的地市级及以上高中优质课一等奖,教学基本功一等奖;

③教龄6年及以上,在普通高中完整教授过两届毕业生的骨干教师;

④全日制师范类博士毕业生可不受上述条件限制。

以下人员不得应聘:济宁市辖区内在编教师;2016年9月1日以来未担任过应聘学段学科课堂教学工作的人员;仍在试用期内的事业单位工作人员;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;受到党纪行政处分仍在处分期的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

二、选聘数量

本次共拟选聘36人,详见下表:见附件

三、选聘程序

(一)报名

报名时间:2019年8月8日9:00-8月14日17:00

报名方式:应聘人员在报名截止之日前将《济宁经济开发区高级中学(北大新世纪济宁附属中学)公开选聘报名登记表》(附件1)、近期1寸免冠照片、教师资格证、教师专业技术职务任职资格证、毕业证、学位证、普通话等级证书、荣誉证书等相关资料扫描件或照片压缩后发至公开选聘报名邮箱bdxsjzp@126.com。邮件主题及压缩文件以“应聘学段+学科+姓名”命名。每名应聘人员限报1个岗位。

(二)资格审查

初审时间:2019年8月8日9:00-8月14日24:00

选聘单位主管部门指定专人负责资格审查工作(节假日不休息),认真进行资格审查。审查通过人员不得弃权;对未通过审查的,应说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少内容,及时退回应聘人员进行补充完善。网上报名期间,选聘单位提供咨询服务,咨询电话18510997370(李老师)。

报名时提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿选聘工作全过程,如发现弄虚作假者,一律取消选聘资格。

(三)考试

考试采用面试的方式进行,面试具体形式为“课堂试讲+答辩+面谈”,主要考核岗位所需的职业素养和能力水平。

面试工作由选聘高中优秀教师联合工作组负责组织实施。

根据面试总成绩,由高分到低分依次确定进入考察范围人选。

(四)考察体检

根据选聘计划,按不高于1:3的比例确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按选聘人数1:1的比例等额组织体检。考察体检工作由选聘高中优秀教师联合工作组负责组织实施。

考察采取查阅档案、查验证明、实地考察、外调和谈话等多种方式进行,侧重思想政治表现、道德品质以及专业能力和工作实绩等,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料是否真实准确等进行复审。对未在规定时间内提供学校及具有人事管理权限部门出具的《单位同意报考证明》(附件2)、档案以及档案中存在问题未查清、未处理到位的,不办理聘用手续。

体检在县级以上综合医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示和录用

对面试、考察、体检合格的拟聘用人员,在济宁经济开发区管委会网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理调动或聘用手续。受聘人员在规定的时间内,须自行与原用人单位解除事业单位聘用合同关系,否则不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的不予聘用。本次选聘由聘用单位与受聘人员约定最低服务年限,最低服务年限为6年。

四、管理及待遇

招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的取消聘用。招聘教师统一列入济宁经济开发区高级中学事业编制。对经市、区人才工作部门认定的事业单位高层次人才,建立收入分配激励机制并兑现相应待遇。

五、其他

本次公开选聘不指定辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。

本方案最终解释权归济宁经济开发区选聘高中优秀教师联合工作组。

点击下载>>>

济宁经济开发区高级中学(北大新世纪济宁附属中学)公开选聘报名登记表

单位同意报考证明

济宁经济开发区选聘高中优秀教师联合工作组

2019年7月31日

原标题:济宁经济开发区高级中学(北大新世纪济宁附属中学)公开选聘高中优秀教师简章

文章来源:http://jkq.jining.gov.cn/art/2019/7/31/art_26275_1626494.html

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