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2019潍坊滨海国际学校教师招聘简章(147人)

2019-08-02 08:55:32
潍坊滨海经济技术开发区社会事业局
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编辑【8月招聘】山东教师招聘考试信息汇总

编辑【招聘专题】统考+非统考招聘信息汇总 

潍坊滨海国际学校遵行“走进滨海国际,拥有世界和未来”的办学理念,实行“以德立校、依法治校、科研兴校、特色强校”的方略。为优化师资队伍结构,提升教育教学质量,现面向社会公开招聘147名中小学、幼儿园教师(其中100名教师支教公办学校),享受当地公办教师同等待遇。(招聘岗位要求详见附件1)。现公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律,具有良好的道德品行。

(三)全日制本科及以上学历、学士及以上学位;其中报考小学教师岗位的学历放宽至本科及以上学历;报考学前教育岗位的学历放宽至普通高等学校全日制专科学历(具体岗位要求见附件1),应届毕业生应聘,须于2019年8月1日前取得相应学历、学位。

(四)应聘人员应在40周岁以下(1979年8月1日及以后出生)。

(五)身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。

(六)海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证后,可报考招聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位。

(七)须具有教师资格证,教师资格证学科、学段需与报考岗位一致。未取得教师资格证的,须就本人教师资格提供承诺书,承诺考察体检前提供教师资格证,届时无法提供的将取消考察体检资格。

(八)符合招聘岗位要求的其他所有资格条件。

定向、委培应届毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、报名和资格审查

(一)网上报名

报名时间:2019年8月2日9:00—8月8日16:00

应聘人员在有效报名时间内将《2019年潍坊滨海国际学校公开招聘教师报名登记表》(附件2)、《2019年潍坊滨海国际学校应聘人员基本信息统计表》(附件3)发送至邮箱:wfbhjszp@163.com,报名时间结束后此邮箱自动注销,不再接受报名。

要求:如实填写个人信息资料,并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素(高)×120像素(宽),文件大小不超过20KB,文件类型为JPG,照片务必清晰)。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位。最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数比例(1:3)的招聘岗位的,招聘主管机关按岗位要求的比例相应核减聘用计划,对招聘岗位为紧缺岗位的,经招聘主管机关同意可适当降低开考比例。

(二)现场资格审查(时间、地点另行通知)

公开招聘教师的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的,视为自动放弃。应聘人员需按招聘岗位要求,提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括:身份证、国家承认的学历学位证书(须在2019年8月1日前取得)、教师资格证、普通话证书;在职人员应聘的,还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘证明。

(三)缴费

现场资格审查合格后,缴纳面试考务费:70元。

三、考试内容和方法

考试采用结构化面试,采用百分制计算成绩。

由滨海区社会事业局和潍坊滨海国际学校按有关规定组织实施。面试应体现岗位特点和专业要求,可采用专业测试、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织,试讲使用滨海区现行教材,教材由考点提供。各面试考官组采用抽签方式确定试讲课题。面试要严格组织程序,认真执行回避制度,面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的,必须实行回避。

面试通知另行公布。

四、考察体检

按照招聘岗位,根据应聘人员考试成绩,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。招聘单位或者其主管部门成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,按同一岗位应聘人员成绩依次等额递补。

五、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由滨海区社会事业局统一公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。主管部门有权调配聘用人员到公办学校支教,聘用人员应服从组织安排。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

六、其他

应聘人员在报考期间,应仔细阅读本招聘简章及附件,及时了解招聘网站发布的最新信息,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。教师招聘要严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行,如发现违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。

本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与本次教师公开招聘主管机关无关。

本简章由潍坊滨海国际学校负责解释。

其他未尽事宜,参照事业单位公开招聘的相关规定执行。

咨询电话:0536-5331037

监督电话:0536-5605609

咨询时间:工作日 上午8:30-12:00 下午1:30-5:30

点击下载:

附件1.2019年潍坊滨海国际学校教师招聘岗位汇总表

附件2应聘人员报名表

附件3潍坊滨海国际学校2019年应聘人员基本信息统计表

潍坊滨海国际学校

2019年8月1日

原标题:2019年潍坊滨海国际学校教师招聘简章

文章来源:http://ggsyj.wfbinhai.gov.cn/xxgk/tzgg/201908/t20190801_5422359.html?from=timeline&isappinstalled=0

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