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2019济南传媒学校招聘人员简章(2人)

2019-08-16 13:47:25
来源:济南第六职业中等专科学校
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2019济南市教育局直属中职、高职学校教师招聘347人汇总

 

为了加强学校人才队伍建设,不断提高办学水平,根据我校控制总量人员空缺情况和工作需要,按照国家、省市公开招聘有关规定和要求,现将我校公开招聘人员有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,身体健康;

(二)年龄在40周岁以下(1978年8月30日以后出生);

(三)本科及以上文化程度(含2019年全日制普通高等院校应届毕业生,学历、学位证书须在2019年7月31日前取得);

(四)具有相应的教师资格证书或相应专业资格证书(所有证书须在2019年8月30日前取得);

(五)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。在职人员报考,应征得有用人权限部门或所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;在读全日制普通高等院校学生不得应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的,应聘人员须提供相应的专业工作经历证明。全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为专业工作经历。专业工作经历年限按足年足月累计,以2019年8月30日为截止日期。

二、招聘计划和岗位

此次我校拟招聘2人,纳入人员控制总量,执行人员控制总量管理的相关规定。招聘岗位及具体要求详见济南传媒学校官方网站(,以下简称学校网站)《2019年济南传媒学校公开招聘工作人员岗位汇总表》。招聘计划一经确定并向社会公布,未经济南市人力资源和社会保障局、济南市教育局批准,不得擅自变更。

三、报名和资格审查

(一)报名时间与方式

报名采取统一时间、现场报名的方式进行。每位应聘人员限报本校一个岗位。

现场报名时间:2019年8月30日-9月1日,上午9:00-11:30,下午13:30-16:00。

地点:济南市天桥区堤口路91号

(二)个人报名

应聘人员可提前登录济南传媒学校官方网站下载《济南传媒学校公开招聘人员报名表》(附件2,以下简称《报名表》),《报名表》应由应聘人员按要求规范填写,在指定位置签字确认,内容需详实、准确。

应聘人员需现场提交以下报名材料:①本人身份证及近期同底版一寸照片3张;②经本人签字确认的《报名表》;③国家承认的学历、学位证书及岗位要求的资格等证书;④招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的,应聘人员须提供相应的专业工作经历证明及与用人单位签订的合同、养老保险材料;⑤留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历、学位认证;⑥岗位要求的其他材料。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件,由我单位资格审查工作人员审查签字确认后,留存备查。

在职人员应聘的,还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(经我校同意,也可在考察体检时提供)。

委托他人报名的,除上述材料外,还需提供应聘人员手写委托书、被委托人身份证原件。

(三)资格审查

资格审查贯穿整个招聘工作全过程。我校选派2名以上业务熟练的工作人员,对应聘人员进行资格审查,资格审查结果当场公布。上述需提交的所有材料如有弄虚作假者,一律取消考试(聘用)资格。

报名结束后,对应聘岗位人数达不到1∶3比例的,取消该岗位招聘计划。对应聘取消招聘计划岗位的人员,经本人同意,可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。报名信息一经审查通过,不得更改。

四、考试

采取先技能测试、后笔试、再综合考察的形式进行,采用百分制计算成绩。技能测试、综合考察环节同一招聘岗位涉及多个考场的,成绩参照省委组织部录取选调生时使用的修正系数法进行修正。

(一)技能测试

采取答辩或专业技能展示等方式进行,主要从职业道德、语言表达、逻辑思维、专业素质和专业技能等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本能力。

技能测试时间:初定2019年9月7日-8日(具体事宜详见测试通知单)。

测试成绩合格分数线为60分,达到合格分数线的应聘人员确定为进入笔试范围人选,结果在学校网站公布;对合格人数出现空缺的岗位,取消相应岗位招聘计划。

(二)笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

1.笔试科目。考试内容为公共基础知识和教育基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,其中教育基础知识包括教育法律法规、教师职业道德、教育学、教育心理学、教育常识等相关知识。

2.笔试时间:初定2019年9月21日(具体事宜详见笔试准考证)。

3.确定综合考察人选。根据应聘人员笔试成绩与技能测试成绩之和,由高分到低分,按招聘岗位计划1∶3的比例,依次确定进入综合考察范围人选。达不到1∶3的,按实有人数确定。笔试人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。综合考察范围人选确定后,在学校网站公布,应聘人员可登录网站查询笔试成绩、取得综合考察资格人员名单、通知单领取的时间、地点。因个人原因逾期未领综合考察通知单的,视为自动放弃。

因弃权造成的空缺,按照笔试成绩与技能测试成绩之和,由高分到低分依次递补。

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